Трима работодатели са санкциониране с актове по 20 хиляди лева за въпрепятстване работата на Инспекцията по труда в Плевен, информира на пресконференция директорът Борис Петков. Максималното предвидено от закона наказание в този случай е наложено заради неявяване на работодателите по време на проверка, или в случаите, когато не са представили необходимите документи.
Жалбите, които са получили инспекторите за изтеклите 8 месеца на годината (до 31 август), са най-вече за неизплатени трудови възнаграждения или за невърнати документи. „Малко са жалбите за условия на труд, което е много жалко за мен, защото условията на труд са много важни, но явно хората се примиряват“, коментира Петков.
За изтеклите 8 месеца от Инспекцията са извършили 1 161 проверки на трудовото законодателство на фирми. От тях по сигнали са 127 проверки. Констатирани са над 4 760 нарушения. В сравнение с миналата година извършените проверки през тази година са по-малко, тъй като инспекторите са намалели, поясни Петков.
127 са съставените актове за установени административни нарушения. 87 са актовете да нарушения на трудовите правоотношения – за липса на трудови договори и за незаплащане на труда. 34 са актовете да нарушения по безопасността на труда. „Ниската бройка на съставените актове за нарушения на безопасността на труда е по обективни причини – нарушенията се оказват доста трудно“, коментира Петков. И допълни, че приоритетно се проверява липса на трудови договори и заплащането на труда, като отчетената тенденция е работодателите да изплащат трудовите правоотношения.
За отчетния период са издадени 41 разрешения за работа на непълнолетни лица. Заетостта им е в сферата на услугите – сервитьори, бармани, продавачи. „Не сме констатирали неспазвани на нормите за закрила на непълнолетните. Работодатлите спазват изискванията да не работят по-късно от 22 часа, не повече от 7 часа, да бъдат прикрепени към опитен работник, за да ги обучи“, информира Петков.
Тези са най корумпираните изроди.